In Mecklenburg-Vorpommern (MV) setzt man in der Tourismuswirtschaft auf die Generation 55-Plus. Sie habe den größten Anteil an der Bevölkerung und werden von Experten der Reisebranche als Wachstumsmotor erkannt. An Gewicht habe dabei vor allem der Gesundheitstourismus.

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Angebote des „Medical-Wellness“ würden sich zudem bestens für eine Verlängerung der Saison - wenn sich an den Ostseestränden, den Naturparks und Seen die Menschen drängen - eignen. Im fernen Japan habe man bereits vor Jahrzehnten eine ähnliche Entwicklung beobachtet, sagt Carolin Funck von der Universität Hiroshima. „Inlandsreisen haben in Japan eine lange Tradition. Die zunehmende Gruppe der Älteren zieht es aus den urbanen Zentren in die schönen peripheren Gegenden.“

Wichtig für gute Geschäfte sei aber eine leistungsfähige Personalstruktur im Hotel- und Gaststättengewerbe. Und da sieht es in MV nicht gut aus. Peter Drechsler, Chef der Dehoga-Ostvorpommern nennt Zahlen: „Bei den 50- bis 60-Jährigen Beschäftigten zählen wir rund 5000 Mitarbeiter, bei den 18 bis 24-Jährigen gerade mal 700.“ Es herrscht ein massiver Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften.

Quelle: www.www.nordkurier.de
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Gerd Spranger - Presse & Medien

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